Мухина Ирина Ивановна
Кандидат экономических наук, старший научный сотрудник Центра развития профессиональных квалификаций ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Москва, Россия.
Андрейченко Елена Вадимовна
Ведущий специалист Центра развития профессиональных квалификаций ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Москва, Россия.
Предложения работодателей в условиях кадрового дефицита: динамика востребованных вакансий
Статья посвящена динамике востребованных вакансий в течение 2022–2023 гг., размещенных на ведущих рекрутинговых онлайн-платформах. Особое внимание уделено актуальным профессиям, опыту работы, уровню образования, размеру заработной платы. Созданная с использованием технологии больших данных информационно-аналитическая система ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России позволяет проводить анализ потребности работодателей в работниках в отраслевом и региональном разрезах. Выявленные изменения в спросе на рабочую силу являются основой для разработки комплекса мер, направленных на обеспечение синхронизации потребностей рынка труда и системы высшего и среднего профессионального образования и формирования эффективной системы кадрового обеспечения.
Ключевые слова: рынок труда, спрос на рабочую силу, мониторинг, вакансии, профессиональное образование, опыт работы, заработная плата.
Скачать статьюДля цитирования: Андрейченко Е.В., Мухина И.И. Предложения работодателей в условиях кадрового дефицита: динамика востребованных вакансий // Социальные новации и социальные науки. – 2024. – № 2. – С. 116–135.
DOI: 10.31249/snsn/2024.02.07
Количество посещений страницы: 5