Реформирование системы подготовки высших государственных служащих в современной Франции

Статья посвящена реформированию системы подготовки высших государственных служащих во Франции в период президентства Э. Макрона. Рассматриваются предпосылки реформы, особенности французской модели подготовки административной элиты, а также основные направления преобразований, связанных с ликвидацией Национальной школы администрации (ENA), созданием Национального института государственной службы (INSP) и изменением принципов формирования высшего корпуса государственной службы. Особое внимание уделено взаимосвязи институциональных изменений с трансформацией требований к государственному управлению, усилением межведомственной мобильности, развитием компетентностного подхода и обновлением кадровой политики. Показано, что реформа была обусловлена как накопившимися проблемами традиционной модели подготовки государственных служащих, так и стремлением адаптировать французскую систему государственной службы к современным управленческим вызовам. Сделан вывод о том, что реформа представляет собой не только организационное преобразование системы подготовки кадров, но и попытку изменения принципов функционирования высшей государственной службы во Франции.

Ключевые слова: государственная служба; Франция; подготовка высших государственных служащих; административная реформа; ENA; INSP; Эммануэль Макрон; кадровая политика; государственное управление; компетентностный подход

Скачать статью

Для цитирования: Беспалов С.В. Реформирование системы подготовки высших государственных служащих в современной Франции // Социальные новации и социальные науки. – 2026. – № 2. – С. 45–61.
DOI: 10.31249/snsn/2026.02.03

---

Количество посещений страницы: 7