Мухина Ирина Ивановна
Кандидат экономических наук, старший научный сотрудник Центра развития профессиональных квалификаций ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Москва, Россия.
Андрейченко Елена Вадимовна
Ведущий специалист Центра развития профессиональных квалификаций ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Москва, Россия.
Структурные изменения численности руководителей по отраслям экономики и спроса на управленческие кадры
В статье рассматривается динамика структурных изменений численности управленческого персонала и потребности в руководителях в рамках основной группы ОКЗ ОК 010–2014 (МСКЗ-08) в период 2020–2025 гг. на основе официальной статистики Росстата и данных информационно-аналитической системы ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России о востребованных вакансиях руководящего персонала в отраслевом и региональном разрезах. Особое внимание уделено качественным характеристикам руководителей – возрасту, востребованным профессиям / должностям, опыту работы, уровню образования, навыкам и компетенциям. Выявленные изменения служат основой для разработки комплекса мер, направленных на повышение эффективности использования руководящего состава в отраслях экономики и недопущения кадрового дефицита по востребованным профессиям / должностям.
Ключевые слова: руководители; кадры; управленческий персонал; численность; потребность в руководителях; вакансии; профессии / должности; навыки
Скачать статьюДля цитирования: Андрейченко Е.В., Мухина И.И. Структурные изменения численности руководителей по отраслям экономики и спроса на управленческие кадры // Социальные новации и социальные науки. – 2026. – № 2. – С. 62–74.
DOI: 10.31249/snsn/2024.02.04
Количество посещений страницы: 2